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文一公司党委召开2019年暑期理论学习中心组扩大会议 暨党委务虚会

来源:信息化办公室 时间:2019-08-28 16:12:26 浏览数: 作者:赵晗池

   8月28日,文一公司党委2019年暑期理论学习中心组扩大会议暨党委务虚会在公司二楼会议室召开。公司党政班子成员及各中心正副主任参加本次会议,会议由公司党委书记、董事长、总经理林浩主持。

   会上,各中心负责人围绕提升后勤服务保障水平,提高师生满意度,提高标准化、规范化、精细化、智能化管理水平以及实现国有资产保值增值等工作的对策思路进行了汇报。公司副总经理陈仙保从公司要“走出去”发展之路到软实力服务体现到精细化、规范化管理水平三方面表达了自己想法,并强调要不忘初心,做好本职工作的基础,齐心协力有效提升学校各项服务工作。副总经理马超英客观强调摆正自己的位置,并从制度和人两方面加强公司相关政策的建设,进一步完善考核管理制度。公司纪委书记王鸿简单阐述纪委有关工作情况,进一步强调了落实责任制度和清廉校园建设的工作要求。总经理助理许建立强调人要有危机感、紧迫感,知易行难,把本职工作发挥到极致,尽职尽责做好后勤保障工作。总经理助理王骅表示落实重点风险点的专业技术人员有效分配,加强大数据时代下专业骨干人员的培养,进一步优化岗位性质制度。公司总工程师朱培华表示要保持原有的传统优势,服从学校及公司相关工作安排,高效率、高质量服务好全校师生。

   会上,林浩在听取汇报后,表示深刻感受到大家对公司、对后勤的深厚感情,他强调要不忘初心,凝聚共识,共谋发展,并对新学期工作提出了点要求:一是未雨绸缪,做到各项信息早知道、早预防,提供更好的后勤服务;二是进一步理顺内部体制机制,以标准化、精细化管理为抓手,做到制度落地,责任明确;三是加强“维度”思维建设,提升服务水平,做创新、担当、服务、合作的后勤人;建立好师生关系,树立新制度、新规矩,进一步体现服务育人管理模式,做师生满意、员工满意的后勤;五是建立健全的继续教育奖励机制,加强人才培养,提高员工整体素养,提升业务能力建设,凝心聚力,砥砺前行,打造“学习型”、“技能型”后勤服务团队




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