会议宣读了后勤机构和干部调整的相关文件，并指出此次调整是公司紧跟学校中心工作，按照公司专业化、集约化管理的要求，从干部的培养、使用、保护以及确保公司可持续发展而作出的决策，并再次强调管理干部、尤其是管理后备干部队伍建设的重要性。
会上，郭林松总经理代表公司对新学期各项工作提出了要求：一、切实做好开学新生接待和军训工作，本着以人为本的理念，完善各类应急预案，做到急事急办；二、继续完善暑期实施的各类专项，力争优质满意工程；三、进一步加强安全稳定工作，做好学校的后勤保障；四、根据“两化”目标，形成工作的长效机制；五、在细致分析今年预算执行情况的基础上，认真筹划明年各部门预算方案。
会上，公司副总经理方才寿、王文虎、虞燕波结合各自分管工作提出了目标要求。
