方华阐述了学校 “强化特色创一流，提升质量建强校”实践载体的具体内涵，并指出学校当前正处于关键的战略转型期，能否抓住机遇、以科学发展观为指导推进学校的发展，至关重要。方华指出，后勤是学校保障的重要组成部分，创建一流的大学一定需要一个一流的后勤。为次，他对后勤总公司此次学习实践活动提出了几点要求：一要紧紧围绕学校的实践载体，按照科学发展观的要求，统筹兼顾后勤服务育人的属性和企业化管理的要求，找准定位，创一流、创特色；二要坚持发展为第一要务，坚持以人为本、以师生为本；三要树立稳定是第一责任的理念；四要从体制机制和制度建设上实现新的突破，使公司依法管理上一个台阶。
胡华针对本次学习实践活动，要求后勤总公司明确定位、确保稳定、谋求和谐发展，并提出了三点意见和要求：一、认清校情，充分认识学习实践活动的重要意义；二、明确要求，确保学习实践活动取得实效；三、凝心聚力，扎实推进后勤工作又好又快发展。胡华强调，后勤公司要进一步解放思想、创新观念，重点破解当前困扰公司发展的五个难点；重点办好本年度的十件实事、六个专项活动；重点解决师生员工呼声高、反响热的民生问题，诚心诚意办实事、坚持不懈办好事，为师生员工的工作、学习和生活创造良好的环境。
公司党总支副书记、学习实践活动领导小组组长冯伟明同志作了动员讲话。他详细阐述了此次学习实践活动的意义、目标、学习安排和要做好的重点工作。他要求全体党员尤其是党员干部要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求和学校确立的实践载体，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题与师生员工反映强烈的突出问题，着力构建有利于公司各项事业发展的体制机制，进一步提高推进改革创新、领导科学发展、促进校园和谐的能力，使公司各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为实现学校既定的战略目标提供有力的后勤保障。
公司总经理、学习实践活动领导小组组长郭林松同志最后作了总结讲话。他要求大家在动员大会结束后，积极行动起来，在学校党委的统一领导下，根据总公司制定的活动实施方案，紧紧围绕公司的实践主题“主动服务惠师生，精细管理上水平”，开拓进取、求真务实，把学习实践活动落到实处，向学校和广大师生员工交上一份满意的答卷。
