会议对后勤服务总公司学习实践活动领导小组和办公室成员组成、工作职责、请假制度、学习调研阶段的基本要求和指南、工作计划、实施方案等内容进行讨论，完善相关内容，并商定了学习实践活动动员大会的召开等相关事宜。
会上，公司党总支副书记、领导小组组长冯伟明指出深入学习实践科学发展观的现实性，从“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的角度出发，要求大家解放思想，以专题调研、座谈会、走访等形式，了解并解决后勤存在的实际问题，进一步完善服务质量，提高广大师生员工对后勤工作的满意度。
公司总经理、领导小组组长郭林松对深入学习实践科学发展观活动本阶段工作作了部署。他强调公司近期工作的重点：一、六个调研活动：公司五年发展规划、队伍建设五年规划、薪酬分配办法、办好学生食堂、重大责任追究细责、公司节能降耗方案；二、六个专项活动：构建和谐家园活动、服务引进人才活动、家政服务活动、学生实习岗活动、帮助家庭经济困难学生活动和节能降耗活动。他要求各中心和部门应围绕“主动服务惠师生、精细管理上水平”的活动主题，利用公司网站、家园论坛、总经理信箱、热线电话、问卷调查、上门走访、满意度调查等多种渠道进行交流沟通，并结合实际情况，提出有效方案，主动服务于师生，解决实际困难，杜绝工作中的盲点盲区。他要求有关部门积极申报后勤研究会的研究课题，将理论研究和工作实践相结合，将深入学习实践科学发展观活动落到实处。
