为改进培训考核方法，提高员工技能操作水平，日前，公共服务中心楼宇管理部在6教举行保洁员技能竞赛考核，实验楼的12名员工参加考核，部分新员工前来观摩。
本次考核内容为保洁员扫地、拖地的规范化程度。从考核的结果来看，员工基本能按规定的程序操作，但也存在拿着畚箕扫地、拖把留水太多就拖地等问题。楼管员依照拖地程序、完成质量、操作速度及规范程度等标准对考核员工点评打分，经过评定，有11名员工考核合格，1名员工考核不合格。公共服务中心将对保洁员分批开展保洁技能测试，对测试不合者进行再次培训。
公共服务中心将针对不同岗位开展不同形式的技能考核，通过竞赛、现场指导等形式的技能测试，让员工充分认识到自身存在的不足，促使员工改进操作方法，提高操作技能。
