根据第四支部开展深入学习科学发展观活动计划，
《讲座》阐述了团队精神的三个条件：自主性、思考性、合作性。并以案例的形式对团队精神的三条件和重要性进行了讲述，讲座内容让观看人员认识到了团队精神的内涵和重要意义，大家一致认为团队精神来源于公司文明建设的实践，来源于干部职工共同的精神财富---企业精神，但它在各个部门又有不同的表现和内涵，这就形成了具有不同特色和内涵的团队精神。团队精神的首要特点就是以人为本，它是落实科学发展观、构建和谐企业的核心内涵和本质特征。第二个特点就是个性鲜明。公司要有公司的团队精神，每个部门要有部门的团队精神，要在学校和公司党政领导的正确领导下，积极发挥团队精神，积极发挥党员和入党积极分子在学习科学发展观活动中的工作主动性、创新性、奉献性，切实全面做好学校和公司的各项工作。第三个特点就是实践性强。团队精神是员工在工作中系统的总结，是一点一滴在工作实践中干出来的，并非凭空想象，随意提出的口号，它总是体现、反映着时代变化与发展的精神特征，体现着与时俱进的鲜明特质。通过对科学发展观和团队精神学习和深入的讨论，对我们的实际工作将有深刻的意义。
第四支部深入开展学习发展观活动以来，积极部署，周密计划，创新学习方式、方法，采用集体学习、个人学习、观看视频、调研等方式全面推进学习活动，真正做到党员带头讲学习，齐心协力共发展。
