5月28日，公司特邀浙工大容大后勤集团总经理郑雅萍作高校后勤文化专题讲座。公司领导、部门经理以上人员共60余人参加了讲座。
郑雅萍从理论和实践两个方面对企业文化进行了深刻地讲解和剖析。从“企业文化的内涵和功能，高校后勤企业文化建设的内容、目标和基本原则，高校后勤企业文化建设的发展趋势”三个方面结合后勤工作实例进行阐述，并以“容大后勤企业文化”建设为例，生动形象地展示了企业文化体系建设的各项组成部分和重点内容，提出要做好后勤企业文化建设，应在“培育凝聚力、训练员工文化素养、增强企业文化向管理工作和管理行为中渗透”等五个方面下功夫。
本次讲座作为公司理论学习中心组学习和公司读书会的一项内容，对进一步提高管理人员的理论素质和实践能力，加强后勤文化建设，提升公司的核心竞争力和凝聚力具有重要意义。
