为进一步推进后勤工作作风及廉政建设,近日,公司与各部门签订了工作作风和廉政建设责任书。
责任书从加强学习、履行职责、健全机制、民主集中、教育引导、廉洁自律、严格收支、廉政文化、奖励追究等方面细化了各部门负责人对党风廉政建设应负的责任。
与各部门负责人签订作风与廉政责任书的主要目的是为后勤管理干部筑起一道防腐墙,按照一级抓一级、分级负责的原则,明确各部门负责人对工作作风及廉政建设应负的责任,廉洁自律,自觉接受群众监督,维护学校和公司改革、发展、稳定的大局。
为进一步推进后勤工作作风及廉政建设,近日,公司与各部门签订了工作作风和廉政建设责任书。
责任书从加强学习、履行职责、健全机制、民主集中、教育引导、廉洁自律、严格收支、廉政文化、奖励追究等方面细化了各部门负责人对党风廉政建设应负的责任。
与各部门负责人签订作风与廉政责任书的主要目的是为后勤管理干部筑起一道防腐墙,按照一级抓一级、分级负责的原则,明确各部门负责人对工作作风及廉政建设应负的责任,廉洁自律,自觉接受群众监督,维护学校和公司改革、发展、稳定的大局。