维修服务中心实行新薪酬分配制度

为进一步完善一线员工和管理岗位员工绩效考评和薪酬分配制度，使中心员工的薪资发放更加符合公平、合理、激励的原则，维修服务中心认真做好中心薪酬分配制度改革工作，并从九月份起实行新的薪酬分配制度。
　　本次薪酬分配制度修订侧重于技能型员工，规定对于获得中心“星级员工”称号和在省级以上技能比武中获奖的员工采取一定的激励措施，这大大激发了广大职工的工作热情，为中心建设一支技能型职工队伍奠定了基础。