为激发全体员工的工作热情和积极向上的进取精神,充分发挥先进模范的示范带头作用,维修服务中心开展了季度“服务之星”评比活动。
中心遵循 “公平、公正、公开”的原则制定了详细的评比方案。并由推荐、公示、表彰等部分组成,对于服务之星中心给予一定的经济奖励。季度“服务之星”评比还将作为年终考核评先评优的重要指标之一。
“服务之星”评比活动开展后员工精神面貌焕然一新,工作效率和协作能力进一步提高,营造出人人争先的浓厚氛围。
为激发全体员工的工作热情和积极向上的进取精神,充分发挥先进模范的示范带头作用,维修服务中心开展了季度“服务之星”评比活动。
中心遵循 “公平、公正、公开”的原则制定了详细的评比方案。并由推荐、公示、表彰等部分组成,对于服务之星中心给予一定的经济奖励。季度“服务之星”评比还将作为年终考核评先评优的重要指标之一。
“服务之星”评比活动开展后员工精神面貌焕然一新,工作效率和协作能力进一步提高,营造出人人争先的浓厚氛围。