公共服务中心楼宇管理部开展技能考核工作

近日，公共服务中心楼宇管理部在6教开展了保洁员技能考核工作， 30名保洁员工参加。

本次考核按拖地程序、操作速度、规范程度及完成质量等标准进行点评打分，对考核不合格者，部门将给予培训，并重新考核。

考核旨在提高员工的业务能力和熟练程度，规范操作程序和方法，贯彻落实部门培训计划，使员工发现工作中的不足并有针对性地加以改进，同时使新进员工能尽快掌握保洁方法来适应工作岗位。