继今年4月份第一次新员工培训之后，10月13日下午，人力资源部在公司二楼培训室组织了今年第二次新员工入职培训，此次培训的对象为各中心（部）下半年新招聘的员工，共70余人参加了培训。
培训主要内容包括公司概况、员工入离职流程、公司薪酬福利、员工培训发展、公司考勤制度、员工行为规范和奖惩六个方面。培训针对人力资源日常管理中发现的薄弱环节，突出讲解了员工离职手续的办理及注意事项，强调了员工劳动纪律、工作责任心及安全责任意识。新员工培训的目的是让新员工熟悉公司的工作环境，减少陌生感，了解公司文化及公司人事规章制度等，帮助新员工更快融入到公司工作环境中，更好地开展工作。
