纪委书记冯浩在会上作了重要讲话。他充分肯定了后勤党风廉政建设所取得的成绩。冯书记指出，作为学校廉政风险防范建设试点单位，后勤服务总公司党风廉政建设措施得力，成效明显：一是领导重视，党政合力，机制完善；二是构建多层次全面宣传教育格局，深入开展党风廉政建设；三是注重风险点排查，加强防范措施；四是着力于制度建设，强化制度保障。
冯书记对后勤服务总公司今后党风廉政建设工作提出了要求：一是要切实加强职工尤其是编外职工的宣传教育，注重教育效果，做到全面深入，防微杜渐。二要突出薄弱环节和重点环节。以此次检查为契机，对前阶段的反腐倡廉工作进行梳理和查漏补缺，及时发现存在的问题和不足，认真分析原因，研究对策，并制定切实有效的整改措施，继续加强对重点环节的监管。三要切实做好各项制度的落实。督促各级干部自觉用党的纪律来规范自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，切实担负起抓业务建设和党风廉政建设的双重责任，进一步提高落实党风廉政建设责任制的工作水平。四是进一步搭建与师生沟通交流的平台，加强与师生的情况通报、交流反馈，及时了解需求，化解矛盾，构建和谐校园。
党总支书记潘申洲代表公司党政作了五个方面的汇报。一、落实党风廉政建设责任制情况。二、落实廉政风险防范措施情况。三、开展机关作风建设情况。四、其他有关党风廉政建设工作情况。五、开展党风廉政建设取得的成效。公司总经理郭林松就党风廉政建设认识要到位、权利要制衡、运行要监管、制度要完善做了补充汇报，并就存在的五个现象责任不落实、工作主动性不到位、监督制度不完善、民主渠道不畅通、关注民生不够提出了整改措施。
检查组一行还认真查看了后勤服务总公司党风廉政建设台帐，并就有关情况进行了现场提问。
