人力资源部组 织新员工入职培训

3月7日下午，人力资源部在公司二楼培训室组织新员工入职培训，各中心（部）2012年新招聘的员工共80余人参加了培训。

培训主要内容包括公司概况、员工入离职流程、公司薪酬福利、员工培训发展、公司考勤制度、员工奖惩六个方面。培训侧重讲解了员工入职流程、离职流程、劳动合同解除及终止流程等，强调了员工劳动纪律、工作责任心及安全责任意识。

此次培训的目的旨在帮助新员工熟悉公司环境，了解公司文化以及公司的各项人事规章制度和流程等，使新员工能更快融入公司文化氛围，更好地开展工作。