“服务满意率90%以上，有效投诉少于10件、有效投诉处理率100%”、“安全管理责任事故为零……”“做到政治素质优、岗位技能优、作风素质优、工作业绩优”、“完成10项指标、办好10件实事、推进10项工作创新”、“在调整需求供求结构、空间布局结构、资源支撑要素结构以及创新体制机制保障上寻求新突破，推进后勤服务社会化、专业化、制度化”……这是后勤服务总公司党组织、党员公开承诺中的铮铮诺言。
近日，公司各支部纷纷开展党员公开承诺活动。作为创先争优活动中的一个重要环节，后勤党总支强化领导，精心组织，把党员公开承诺活动作为推进基层党建创新、深入开展创先争优活动以及“管理创新、党员争先”主题实践活动的一项重要工作，在全体党员中认真开展，得到全体党员的积极响应和职工群众的欢迎。在各党支部的精心组织和党员共同参与下，后勤党总支于
党员公开承诺活动的开展，进一步调动和激发了基层党组织和广大党员投身以“创先进基层组织，做服务育人先锋”为载体的创先争优活动的积极性和内在动力。
