公司举办2013年上半年新员工入职培训

      为了帮助新员工更好的熟悉后勤文化，融入公司生活。3月21日下午，人力资源办公室在公司二楼培训室组织举办了新员工入职培训，来自饮食、公共、公寓、维修等中心的89名新员工参加了此次培训。

培训的内容主要是围绕公司概况、员工入离职流程、公司薪酬福利、员工培训发展、公司考勤制度、员工奖惩等方面。此次培训的目的是为了使新员工更好的明确自己工作的职责、程序、标准，了解公司文化以及公司的各项人事规章制度和流程，使新员工能更快融入公司文化氛围，更好地开展工作。

入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司，融入公司的一个重要渠道，我们将不断的完善和优化员工培训工作，力争为每一位新员工提供实用的引导和有价值的帮助。