为了充分调动工作积极性，进一步提高餐厅的经营管理水平，为师生员工提供更加优质的餐饮服务， 5月7日上午，饮食服务中心与教工餐厅责任人签订了《教工餐厅经营管理服务目标责任书》。
目标责任书主要从“责、权、利”三个方面着手，结合教工餐厅实际工作情况有针对性地提出今后工作任务和目标，对相关任务进行分解，明确了奖惩措施。目标责任制签订时间为一年，旨在进一步深化饮食服务改革，创新管理体制机制，建立、健全科学合理的考核、分配和奖惩制度，逐步提高社会效益和经济效益。据悉，该项工作以教工餐厅为试点，如获成功，将逐步在各食堂分批推行。
