根据学校党委的统一部署，后勤直属党总支科级岗位选任面试工作即将启动。根据《杭州电子科技大学后勤直属党总支科级干部选任面试工作方案》有关规定，具体安排如下：
一、抽签时间、地点
时间：6月4日（周二）下午2:00；
地点：公司三楼会议室。
说明：抽签按顺序抽取后，再按照学校公布的岗位排序。
二、面试时间、面试地点
时间：6月5日（周三）上午：9:00开始；
地点：后勤楼二楼党员之家。
三、面试内容
面试主要测试应聘人员在领导能力、素质、个性特征等方面对选拔岗位的适应程度，具体包括宏观把握、认知能力、工作能力、现场反应、人岗相适度等方面。面试分自我陈述和回答提问两个环节，面试时间8分钟。
四、面试程序
主评委宣布开始后，面试人先自我陈述，然后主评委和其他专家评委提问，思考和答题时间都计入面试时间。
1、自我陈述（不超过4分钟）
包括四方面内容：
（1）为什么竞聘这个岗位。
（2）自己有什么优势。
（3）上任后打算如何开展工作。
（4）就公开、公平、公正履行岗位职责，把主要精力投入到管理工作中，遵守组织人事纪律、廉洁从政规定等做出承诺。
2、回答提问（约4分钟）
由主评委和其他专家评委进行随机提问，题目内容与面试人员、面试岗位相关，提问问题一般不超过2个，一般由主评委提问1个，其他专家评委提问1个。
五、注意事项
1、面试人员在规定时间前二十分钟，到后勤楼二楼会议室等候，并做好签到工作；
2、所有参加面试人员要脱稿进行，不可以带任何材料进入。
附件：
二〇一三年六月三日
