为进一步提高东岳服务中心整体服务水平，学习兄弟高校先进的餐饮、公寓等管理经验，6月27日，中心主任许建立一行七人赴同济大学浙江学院、湖州职业技术学院等学校调研，对两校的餐饮、公寓管理经验、服务水平、伙食结构调整等工作进行了学习考察。
作为后勤社会化管理模式的实践者。湖州职业技术学院由浙大新宇集团托管，延续着新宇集团一流的管理服务模式；同济大学浙江学院是一所按新机制、新模式运作的股份制学院，后勤经营模式灵活。调研组一行与两校后勤管理人员进行了交流座谈，并实地参观了学生公寓、餐厅。
此次学习交流，开阔了员工的视野，拓宽了工作思路，有利于中心工作的创新和提高。
此次学习交流，开阔了员工的视野，拓宽了工作思路，有利于中心工作的创新和提高。
