【公司年度重点项目巡礼】之四：积极推进节能技改，创建绿色节能校园

节能工程、水电定额管理、有偿使用是后勤服务总公司2014年度两项重点项目。节能工程旨在通过加强节能管理、宣传工作和实施一系列的节能技术改造，杜绝供水管网的“跑、冒、滴、漏”等现象，达到节省能源消耗的目的。创新水电管理模式，实施水电定额管理、有偿使用。是在水电指标化定额管理的前提下逐步推进水电能耗的有偿使用。科学、合理地核定各单位的水电使用标准，按核定标准严格控制水电使用，实现水电指标化定额管理，实施水电能耗有偿使用，运用经济杠杆手段促使科学合理使用水电的管理模式。
    节能工程工作，学校2014年计划投入60余万元实施节能技改工作，其中7教教室照明控制系统的安装、空调照明智能控制系统安装、公共区域照明智能控制系统的安装工程已经完成，电梯用能回收装置、节能灯管更换、学生寝室热水器安装定时开关插座正稳步推进。通过本年度及前期节能技改项目的实施，节能效果显著，今年与去年同期相比节约用电200余万度。3月10日，由浙江省教育厅等五部门专家组成考核组考核认为我校超额完成了2013年度 “万吨千家”节能目标，在全省高校中排名第二，仅次于浙江大学。3月14日，国家机关事务管理局、发展改革委、财政部联合发文《关于公布第一批节约型公共机构示范单位名单的通知》我校等四所在杭高校名列其中。同时它也是我校首个国家政府级节能奖项。
    水电定额管理、有偿使用工作。一是加强水电定额管理工作，在前期调研、合理核定水电使用标准的前期下，公司与酒店、商铺、移动基站签订了水电用量定额管理合同，按核定标准严格控制水电使用，实现水电指标化定额管理。二是推进水电有偿使用工作。全校考核和有偿使用的水电能量占总用能耗61%，主要实施于学生宿舍的装表计量考核、收费。三是积极做好水电费回收工作。学生公寓服务中心、商贸办公室等部门密切配合，积极做好水电费的催缴工作。其中生活区外来单位水电费回收率达99%(含G地块创业园)，学生生活用水电费回收率达98%。并回收外来单位历年用能欠费96万元。