5月14日下午，人力资源办公室在公司二楼培训室组织开展公司新员工入职培训，本次培训由人力资源办公室谭薇老师主讲，来自各中心的新入职员工共计45 名参加了培训。
培训的内容分为两大块：一是介绍了公司组织结构框架、公司文化、规章制度、工作流程、薪酬福利及员工手册等内容，二是通过实际案例重点解析规章制度和入离职流程手续的规范办理等。新员工入职培训是人力资源办公室每年组织开展的基础培训，意义在于让新员工更好的明确自己的工作职责、程序、标准，了解公司文化以及公司的各项人事规章制度和流程，从而更快地融入公司文化氛围，顺利开展工作。
