11月04日上午，《人力资源风险管控》专题讲座在公司二楼培训室成功举办，公司领导、中心正副主任、部门经理和人事管理员近80人参加了讲座。讲座邀请了浙江省劳动法学研究会、浙江京衡律师事务所人力资源法律部主任项振华主讲。本次讲座由后勤直属党总支书记李中昌主持。
针对当前的用工环境，项振华从公司用工的入职、在职、离职三个方面展开讲解，主要涵盖实习生在校实习管理、试用期员工管理和劳动关系、劳务关系管理以及工资体系、绩效考核、工时休假、劳动合同终止、解除、经济补偿金，赔偿金事务等内容。项律师用详细的案例向大家阐述了如何在政策变化的大环境下规范人力资源风险控制流程、降低用工风险，并用自己丰富的实战经验分析理解政策，以据此做出及时有效的调整。项律师的讲课风格风趣幽默，近两个半小时的精彩演讲得到大家的一致好评。
本次讲座最后设置了互动答疑环节，争对大家提出的疑问，项律师一一作了详细的解答。大家一致认为，项律师的演讲实战、实用、案例丰富，内容很贴合当下公司的现状，大家对于提高公司“人力资源风险管控”有了全新的、系统的认识。
本次讲座最后设置了互动答疑环节，争对大家提出的疑问，项律师一一作了详细的解答。大家一致认为，项律师的演讲实战、实用、案例丰富，内容很贴合当下公司的现状，大家对于提高公司“人力资源风险管控”有了全新的、系统的认识。
