11月12日下午，人力资源办公室在总公司二楼培训室组织开展了2015年下学期新员工入职培训，本次培训由人力资源办公室老师主讲，来自公共、公寓、饮食、文一、综合办等中心（办）的新入职员工共计48名参加了培训。
培训内容主要包含公司组织结构框架、公司文化、规章制度、入离职流程、薪酬福利及员工手册等内容，内容讲解过程中通过实际案例重点解析规章制度和考勤规范及工伤保险的规范办理等。
培训最后设有问答环节，争对员工提出的各种问题，人力资源办老师一一作出回答，整场培训内容紧凑，气氛和谐，很多员工也都用心在做笔记，体现出新员工积极融入公司文化氛围的风貌。
新员工入职培训是人力资源办公室每年组织开展的基础培训，意在让新员工进一步了解公司的规章制度，熟悉相关业务流程、掌握相关的工作技能、认同公司的企业文化。
