11月18日，省仲裁院在临安举办了省部属单位劳动人事争议调解员培训，人力资源办相关人员参加了此次培训。
培训由省仲裁院吴正院长等各位领导主讲。培训主要内容包括省部属单位典型案例、社会保险争议处理实务、劳动合同管理常见问题分析、浙劳人仲[2015]4号文件解读、劳动争议案件疑难问题解答、人事争议处理实务、劳务派遣规定解读七大部分。主讲人以省部属单位典型案例为主形象结合案例教学视频进行讲解，帮助参训人员对培训内容的理解。
近几年，随着劳动者维权意识不断增加，人事劳动争议案件呈逐年上升趋势，案件办理难度越来越大，仲裁压力与日俱增。省仲裁委以文件形式要求各省部属单位加强和规范本单位人事争议调解组织的建设，于2015年底挂牌成立单位争议调解委员会，加强单位调解员队伍建设，构建单位和谐劳动用工关系，从源头上减少案件发生，以缓解仲裁压力，并以此作为和谐劳动关系示范单位的评选依据。
