10月19日下午，公司在二楼培训室举办了“非人力资源经理的人力资源管理”专题培训，培训由公司董事长李中昌主持，培训主讲是校管理学院人力资源专业教师黄鹤，各中心部门经理及人事管理员近50人参加了此次培训。
“所谓企业管理，说到底就是人力资源管理，人力资源管理，就是企业管理的代名词。” 而企业管理中，员工管理是一个大问题，特别是对一些部门的主管经理，如果不懂如何去管好自己部门的员工，就会导致员工的工作积极性不高、对领导的不认同、工作带情绪不能很好的投入工作等问题，这些问题直接影响到部门的工作效率，进而大大的阻碍了企业的发展，怎样让非人力资源经理提高自身的管理水平，管好部门的员工，这是最需要引起企业重视的问题。
本次培训的主要内容分为：从管理到人力资源管理 、直线管理者承担的人力资源管理职能、人岗匹配的具体含义、工作分析、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、员工关系管理等。黄老师近两小时的讲座通俗易懂，风趣幽默，运用案例教学，现场互动的方式深入浅出的给大家留下了深刻的印象，对非人力资源经理的业务知识增长和业务技能的拓展有着很大的帮助，为公司和谐劳动用工及规避用工风险，提高员工的人力资源管理意识、提升公司整体人力资源管理水平具有积极的推动作用。
