为破解职工因病致困、医疗负担过重的难题，逐步建立多层次的大病医疗救助保障体系，文一公司扎实做好职工医疗互助保障工作。
文一公司在校工会的积极指导下，认真贯彻执行《浙江省省级产业工会职工大病医疗互助保障实施办法》的通知精神，思想统一，高度重视，根据公司实际情况及时进行了部署。
各部门积极响应，面对时间紧、任务重、业务不熟悉等困难，分工不分家，边学边干，认真做好宣传、解疑、统计等工作，以“五心”理念服务好广大职工，极大地提高了职工互助保障参保意识，有力推动了职工大病医疗互助保障工作的落实。
在公司领导的高度重视和下属各部门的积极配合下，在办公室、财务部、人力资源与监控部的共同努力下，仅仅用了三天的时间即完成了566名职工的参保，符合条件的员工参保率达82%，并于12月29日下午完成了参保手续办理及保费缴纳等工作。
近年来，文一公司创新机制，主动作为，积极探索逐步建立起以职工基本医疗保险为主体，以省总工会省级产业职工医疗互助为保障，以帮困救助为辅助的医保、大病救助、互助基金、定点补助等多层次、立体式的重大疾病保障体系，为职工解除了后顾之忧。据不完全统计，近五年公司困难补助发放补贴近15万元，惠及职工近200人次。
