12月8日上午，浙江省高校后勤人力资源管理沙龙在丽水学院顺利召开。省相关高校后勤分管人事工作领导、人力资源工作负责人等20余名代表参加了此次沙龙。
会上，丽水学院资产经营公司、后勤服务公司党总支书记李银宝代表承办方致辞。他介绍了丽水学院的发展概况，并对此次会议的召开表示祝贺，他欢迎大家经常到养生福地丽水走走看看。之后，浙江大学、浙江工业大学、浙江师范大学、浙江农林大学、杭州师范大学等学校作了人力资源管理经验分享。大家就《新形势下高校后勤组织劳动用工策略》、《劳动用工管理工作经验介绍》、《引领发展激励先进——推动集团事业稳步健康发展》、《后勤绩效考核经验交流》等主题展开交流与探讨。同行们在沙龙上积极发言，围绕社保监管风险、一线员工招工难、薪酬分配、队伍建设、创新思维和创新管理等热点、难点问题展开激烈讨论。最后，行专会秘书处办公室主任王跃光作总结发言。
此次人力资源管理沙龙深受同行们的欢迎与认可。大家表示收获很大，不仅学习了宝贵的经验，还收获了友谊，对今后人力资源管理工作有一定的促进作用。
