日前，浙江省总工会、浙江省安全生产监督管理局、浙江省卫生和计划生育委员会发文《关于表彰2017年度浙江省“安康杯”竞赛先进集体和个人的决定》（浙总工发[2018]48号），我校文一公司学生公寓服务中心从全省12.85万家参赛企事业单位中脱颖而出，被授予 “优胜班组”称号（全省146家）。全省教育系统仅有三家单位、个人获奖。公寓中心员工朱一、虞巧丽的《创建“一拦两阻一充”电瓶车公寓管理模式》合理化建议被评第六届浙江省安全生产合理化建议三等奖。
“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，通过安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等指标的竞赛评比，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高员工安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。
近年来，文一公司积极按照上级关于加强安全生产工作的决策部署，以“安康杯”竞赛为载体，积极开展以强化安全教育培训、立足岗位查隐患、班组安全建设为主要内容的安全生产活动，为学校稳定发展筑牢安全保障。
公寓中心始终贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据浙教工[2017]5号文件《关于开展2017年度安康杯竞赛活动的通知》的精神，以“安康杯”活动为契机，又做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作，取得了显著成绩。稳抓安全，不断创新，为“安康杯”竞赛活动锦上添花，以“一技三全”为宗旨，加强技防，重视“全员、全方位、全过程”培训，安防引入“魔眼”系统，在日常安全管理的基础上公寓中心又推出两项创新举措---“135处警机制”和6S管理活动。“135处警机制”的制定，主要反应在“快”、“准”、“及”这三个字上。事发后，要求1分钟值班员到场、3分钟生活指导老师到场，5分钟中心管理人员到场，到场后准确的向上级汇报情况并及时的处理问题。6S管理以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”这6个方面为主，在为全员提供一个干净、整洁等工作环境外，不仅提高了员工的职业素养，还加强了他们的安全意识。在公寓楼内的管理与服务中，得到学生的一致好评，学生满意度不断提高，涌现出了一批像“徐妈妈”这样的标兵式人物。荣誉的取得既是鞭策也是压力，在今后的工作中，中心将继续实行安全目标责任制管理，加强宣传教育工作，创新活动形式，积极开展群众性安全生产活动，深化“平安校园”建设，全力营造安全、稳定、文明、健康的和谐校园。
