10月17日下午,人力资源与监控部在公司二楼培训教室开展公司新员工入职培训,各中心(部)30余名新入职的员工参加培训。
在近一个小时的培训中,新员工不仅学习了公司简介、入职与离职过程,也了解了薪酬福利、员工培训发展、考勤管理制度以及奖惩规定等涉及员工切身利益的规章制度。随后,部门就新员工集中关心的社保、工资等问题给予了详细解答。
本次新员工入职培训旨在让员工尽快熟悉公司文化,加强新员工之间的交流,对自身岗位价值以及公司发展有更清晰的认知。

10月17日下午,人力资源与监控部在公司二楼培训教室开展公司新员工入职培训,各中心(部)30余名新入职的员工参加培训。
在近一个小时的培训中,新员工不仅学习了公司简介、入职与离职过程,也了解了薪酬福利、员工培训发展、考勤管理制度以及奖惩规定等涉及员工切身利益的规章制度。随后,部门就新员工集中关心的社保、工资等问题给予了详细解答。
本次新员工入职培训旨在让员工尽快熟悉公司文化,加强新员工之间的交流,对自身岗位价值以及公司发展有更清晰的认知。

