各部门：
根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于和谐劳动关系综合试验区实行特殊工时审批清单式改革试点的通知》（浙人社发〔2018〕96号）要求，文一公司被下沙经济技术开发区列入48家清单式管理改革试点单位之一。
列入清单式管理单位，只需今年申请一次特殊工时制，以后五年内可免申请，大大简化了特殊工时制的审批程序。期间社保部门的监管也有利于营造公司内部和谐的劳动用工关系。根据特殊工时制岗位清单式管理审批的要求，审批前需经民主协商程序，现将协商会议通知如下：
时间：2018年11月20日上午9：30
地点：公司二楼培训室
参加人员： 公司领导、中心（部）主任、涉岗职工代表
会议内容：
1、公司领导讲话。
2、特殊工时制相关概念和清单式管理政策介绍。
3、公司拟申请特殊工时制度清单式管理岗位民主协商。
参会要求：
1、请参会人员带好笔按时参加，如有特殊情况请提前向人力资源与监控部请假，否则视为旷工。
2、会议期间，请将手机调到无声或振动状态，任何人都不得在培训室接听电话。
人力资源与监控部
2018年11月19日
