12月1日至3日，中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会（2018）年会暨高校后勤文化建设与人力资源管理创新论坛在长沙举办。会上，隆重揭晓和表彰了全国“高校后勤文化建设优秀标杆单位”和“优秀单位”，我校与天津大学等10个单位荣获全国“高校后勤文化建设优秀标杆单位”，南通大学等16个单位荣获全国“高校后勤文化建设优秀单位”。
2018年11月10日，我校与来自全国各地的22所院校和6家高校后勤服务企业齐聚天津大学北洋园校区。我校文一公司党总支书记、董事长李中昌参加由中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会组织的高校后勤文化建设评优答辩会，向专委会评审团现场汇报介绍杭州电子科技大学后勤文化建设工作的具体情况，并就评委现场提出的问题进行现场答辩。经过单位自荐、省级教育后勤协会推荐、综合答辩评审等环节层层筛选，我校后勤文化建设工作得到了同行和专家的认可。
我校历来重视校园文化建设工作，在学校、后勤层面，校园文化建设均列入十二五、十三五规划，并作为一项重要的工作任务列入每年的目标任务书并实施考核。我校文一公司树立贯彻“立足校园占市场、创新创业求发展”的发展战略，以“细节零缺陷”为质量目标，积极践行“主动服务惠师生，精细管理上水平”，建设与学校发展和社会需要相适应的管理一流、服务一流、省内一流的后勤经营服务实体。借助“互联网+”、机械化、智能化手段, 以师生迫切需要解决的问题为出发点，让师生最多跑一次、最多点一次，全面提升校园生活服务水平和能力。经过公司全体员工的不懈努力，我校后勤文化逐步形成了全校师生参与，引领和谐生活、健康饮食、绿色环保、全员育人的特色校园文化品牌项目。为提升学校整体文化形象、促进大学精神塑造、推动社会主义核心价值观的培育和践行做出了应有的努力。
