为了促使服务标准化、规范化、精细化，物业服务中心各部门结合工作实际、岗位特点开展为期一个半月员工系统培训，截止12月13日，各部门技能大比武圆满结束。
楼宇部率先拉开比武序幕，从教室卫生和大厅卫生两个方面，结合机械化操作，制定了对员工的考核标准。员工在规定时间内依次完成一系列步骤的同时自发进行观摩和学习，形成了浓厚的以赛促训、以赛促学的良好氛围，其中洗地机的考核，体现了保洁工作的与时俱进和服务的机械化、精细化。
环境部主要肩负着校区与生活区路面的清洁任务，比武量身定做了捆扎扫把、路面保洁和机械车辆操作三个项目。员工统一接受比武前岗位培训，着重车辆作业安全的培训。既注重树立员工的安全意识，又使他们认识自身“短板”，有效改进工作方法，提高工作效率。
绿化部的技能比武立足于专业知识，以促进员工工作熟练度为目的，共分笔试、树木识别与植物修剪三类，力求员工在对植物的了解、养护和修剪技能上有所精进，进一步提升园林绿化管护水平，营造更优美的校园环境。
文印部的技能比武颇具岗位特色，涉及抓纸、捆纸、数纸等项目。员工们娴熟的技能既来源于工作又回馈到工作，生动诠释了“我亦无他，唯手熟尔”。
通信部则立志做杭电人自己的“菜鸟驿站”，针对员工对校内各部门信息和邮政寄递业务知识的掌握展开了一场笔试。
这一系列技能比武充分展示了物业员工恪尽职守、艰苦耐劳的优秀品质和勇于担当、严格自律的责任意识。今后，物业服务中心将秉承初心，一如既往地严格要求自己，努力做好学校各项保障工作。
