为充分利用好加长版假期,提高员工对防疫知识的理解,提升员工工作能力、整体素质。自2月17日开始,在中心主任林小惠的带领下,中心开展为期两周的“网络宅+培训”工作。
此次培训主要以自学、钉钉视频培训和积分制考核为主。首先办公室人员联系当前疫情组织了《从疫情的控制看中国力量》,并针对员工手册展开培训职业道德和工作礼仪;物业部围绕当前疫情“新冠疫情下的注意事项和消毒方式”学习疫情防控知识以及相关工作的知识、技能,如保洁人员的公共场所卫生消毒、垃圾分类、垃圾处理,绿化工的花木分类、花木养护、花木栽培;
此次培训采用现场点名和考核相结合的方式开展,由各部门组织,要求全体员工克服自身困难,在各自所在地全部到位积极参与在线培训和抢答,以掌握和巩固培训内容,初步效果令人满意。