新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，临安分公司积极响应国家政策，坚决按照公司和学院防控工作要求，克服困难，抓实抓细，努力做好各项排查、物资管理、水电设施维护等工作，有力保障疫情防控工作的有效开展。
制定防控工作预案。第一时间成立由分公司负责人为组长的疫情防控工作小组，组织讨论防控工作流程、优化工作方法，认真制定维修保障、食堂餐饮、卫生保洁、楼宇管理等专项工作预案，全力加强疫情防控工作布置和落实情况督查。为在开学第一时间顺利返岗，分公司在二月初就与青山湖街道防疫部门保持密切联系，了解各种返岗政策及要求并完成复工申请材料的编写与整理。
执行“日报”制度。二月中旬，在完成学院要求的每日健康打卡的基础上，分公司为全体员工制定健康表，登记每日出行及健康情况。分公司目前共有145名员工，文化水平普遍较低，大多数员工无法自行完成健康打卡工作，统计人员就采用钉钉、微信及电话联系等多种方式，收集信息统一代填，实现“一人一表、一日一报”。
加强校区人员流动管理。应信息工程学院要求，减少入校人员，分公司撤销了各部门原节假日的值班安排，对疫情期间员工值班做了新的调整。维修部值班主要由2名固定人员轮流值班，确保校区水电供应及基础设施的运行。餐饮部经理负责冷库的每日检查，确保冷库的正常运行。
加强防控知识宣传培训。各部门利用钉钉和微信群，组织开展省高校疫情防控培训和疫情防控消毒操作技术培训，引导员工正确认识防疫知识、科学预防和应对疫情，增强自我防病意识，提升自我保护能力。
在公司及学院疫情防控小组的统一领导下，临安分公司全体员工坚持以保障防疫、服务开学为中心，迎难而上，在疫情防控和后勤保障方面努力奉献，为学院顺利开学提供了良好条件。
