截止11月2日，后勤集团完成秋、冬季工作制服统一配发工作。此次工作服制定发放涵盖了食堂厨师、班车司机、维修工、值班员、保洁员等14个岗位，共配置工装类、西装类、棉装类等制服2000余件，覆盖员工600余人。
人力资源部根据各中心及岗位配置实际，广泛开展意见征集，完成制服全新logo设计，积极主动联系各部门，跨部门协同完成员工制服尺码现场量测等工作。由采购配送部统一招标确定供应商，并与供应商持续对接，强化过程管理，确保制服配发工作保质保量。
员工工作制服换发是基于实际工作需要的一项常规工作，工作服的统一，有效改善了岗位员工良好的精神面貌，进一步提升了员工的归属感和凝聚力，强化了员工服务“窗口意识”和服务意识，有力提升了集团的整体形象。
