8月31日下午，后勤集团召开2022年上半年党风廉政建设分析会暨全面从严治党专题会议，集团党政领导班子成员、党风廉政监督员参加本次会议。本次会议由后勤集团党委书记、总经理林浩主持。
林浩领学了习近平总书记“必须把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准”等重要批示精神，按照《关于推动高校落实立德树人根本任务专项监督工作方案》这一文件，布置相关工作。他从以下六个方面问题提出解决对策：一是坚持立德树人政治方向提升政治统领力，开展对后勤高风险领域的经常性排查；二是坚持立德树人政治要求提升监管力，进一步完善公司内部的监管制度；三是坚持立德树人政治标准提升战斗力，加强后勤文化建设，推进后勤薪酬体制改革；四是强化立德树人政治责任，细分服务对象，开展精细化服务；五是强化立德树人政治自觉，严格自律，加强个人修养；六是把思想政治工作贯穿教育教学全过程，将后勤管理与教学科研深度融合，进一步提升后勤服务水平。
会上，领导班子成员联系后勤工作实际，深入分析和研判了分管领域党风廉政建设情况、存在的薄弱环节和廉政风险、重点研究存在的问题和原因，并提出了改进措施。
