为了让新入职员工能更好熟悉部门基本情况，了解部门规章制度，帮助新人更快进入工作角色、更好融入公寓集体，围绕为师生服务这一目标共同努力，4月30日，公寓服务部在22号楼会议室组织开展新职工入职培训。本次培训由部门综合办公室文员金琳主讲，各部门经理、新入职员工参加。
用规范提升服务，用服务浸润育人是公寓服务部长期以来的坚持，在简单的欢迎仪式后，培训以各岗位职责为切入口，系统介绍部门概况、规章制度、各岗位的首要职责，职工福利，文化活动，镜头里的工作（职业素养）等，帮助新员工快速熟悉适应楼宇工作，鼓励大家做工作的专家、行家和赢家。在随后开展的互动环节中，各部门经理就大家普遍比较关心的公寓信息化建设、服务细节管理等问题和新人进行了充分的沟通与交流。希望各位新人都能牢记育人使命，清楚服务规范，不断提升自己的服务能力，努力工作、快乐生活，做相互支持，并肩前行的战友。
培训的最后，各部门经理为各自部门的新员工佩戴上工号牌，鼓励大家在工作中不断学习、不断进步，把个人发展与公寓事业相结合，砥砺前行，实现梦想。后续，公寓服务部将继续加强员工团队建设，通过不定期举办各类培训活动，为员工个人和公寓事业的进一步发展助力。
