3月24日，临安党支部举行了以“深学细照强党性，刀刃向内促提升”为主题的组织生活会。此次会议围绕三个核心议题深入探讨、逐步推进。后勤服务中心纪委书记周爱娟、后勤服务中心副主任刘宇莅临会议进行指导。会议由临安党支部书记潘昌兴主持，全体党员同志积极参与。
会议伊始，焦点就聚集于《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》。潘昌兴结合后勤服务保障工作的实际情况，对“政治铸魂、能力筑基、实践赋能”三大培训模块进行了深入阐释。第二个议题紧密围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，采用“理论+案例”的教学方式，强调了将自我革命融入业务发展全链条的重要性，并要求党员同志们在食堂监管、设备运维等关键岗位上积极践行“四敢”精神。
在批评与自我批评环节，潘昌兴代表支部进行了深刻的自我检查，认真查找了包括数字化转型滞后、群众诉求响应效率低在内的七大问题。党员同志们开展了坦诚的批评与自我批评：资深党员同志反思了在数字化工具应用方面的不足，年轻党员同志则表示将在群众工作中进一步提升耐心。刘宇强调，分公司各部门要深入学习农民和猎人的优秀思维模式，以实际行动践行团结协作的精神。周爱娟做总结点评，言辞犀利而中肯：“问题的暴露是进步的开始，关键在于提出切实可行的整改措施！我们必须筑牢廉政防线，同时时刻绷紧安全这根弦。”
会议结束后，支部迅速行动，积极开展了整改“回头看”，致力于推动党建工作与业务工作的深度融合，为后勤工作的高质量发展注入了强大的红色动力。
