为进一步强化新提任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，9月10日上午，文一公司组织召开新任职干部集体廉政谈话会。公司党委书记、董事长、总经理王劲峰出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记周爱娟主持会议。办公室负责人、12名新任职干部等参加会议。
会议向全体履新同志表示祝贺。会议指出，集体廉政谈话既是深入贯彻落实全面从严治党要求的重要举措，更是公司关心爱护、提醒警示干部的具体行动，旨在引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
会上，周爱娟结合国企、高校后勤领域典型案例，围绕"筑牢思想根基，坚定廉洁初心；规范权力运行，防控岗位风险；扛牢“一岗双责”，狠抓作风建设和主动接受监督，严守纪律底线”四个方面开展廉政谈话，进行教育提醒，以案为鉴、以案明纪，为新提任干部划清履职“红线”和纪律“底线”。
王劲峰向新提任干部表示祝贺，并提出了五点希望和要求：一是勤学善思，练就实干真本领。提升政治素养和业务能力，知行合一，做到善谋勇争、求精用心，做到心中有责，眼里有活，手中有招，脚下有路。二要不忘初心，永葆服务师生情。牢记公司成立25年来始终坚持为师生办实事、办好事的初心，深入一线倾听声音，将师生需求转化为工作动力，为学校争创双一流提供优质的后勤保障。三要勇于创新，敢闯敢干开新局。在对内稳运行、对外强拓展中突破常规，对标行业标杆，在资源保障、服务体制等方面大胆探索与实践，以开局即奔跑的状态争取发展主动权。四要带好团队，以身作则树标杆。尽快完成从执行者到管理者的角色转变，以身作则，调动团队积极性，关心员工成长，营造团结协作氛围，正确处理好个人与集体的关系，努力成为懂管理、精业务、作风硬、守廉洁的新时代优秀的管理干部。五要严于律己，守住廉洁生命线。需把纪律规矩挺在前面，自觉遵守中央八项规定精神，在工程管理、经费使用等关键环节做到公开透明，共同营造风清气正的工作环境。
会议向新提任干部发放了《干部履职正负面清单》，组织观看了警示教育片。采购配送部副主任楼佳萍作为代表作了表态发言。
此次集体谈话坚持抓早抓小、防微杜渐，把好廉政关口，帮助新提任干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”，进一步夯实了廉洁履职思想基础。
